沃尔玛员工手册(原 则)

[ 2006-07-25 13:55:43 | 作者: Admin ] 字号: | |
原 则

总则
这些原则,以及所有贯穿本手册的原则,是专门为了您与我们公司的安宁而制定的。他们适用于所有部门的同事。我希望所有同事重视并遵守它。这些规则并未包罗您所应该遵守之全部原则。其它规则将由主管亲自在同事会议上于您们探讨或在布告牌上公布,其中有些规则属于常识而已。违反这些规则或未包括在此员工手册中的其它原则将会受纪律处分,甚至解雇。
我们希望全体同事予以合作,遵循这些规则,因为这些规则是为了我们共同的利益制订的。我们不可能在此列举每一种错误行为。然而,应记住,我们制定这些规则,是为了促进安全工作条例的实施、提高工作效率以及保持有条不紊的商场运作。教练有责任核实我们是否达到这些目标。
1. 所有在工作场所的意外伤害事故,不论这种伤害多么微小,都必须立即向主管汇报,并且写成报告。
2. 如果您在工作中受伤,您应该遵守我们指定的医生的吩咐
3. 员工未取得一定资格,未经培训和允许,不得操作机器、设备或电动工具
这些机器;设备或者电动工具,只有年满18岁以上者方可操作
4. 在进行某些类型的工作时,应使用所有为该项工作配备或者该项工作中需要使用的安全设备
5. 严禁奔跑打闹、掷物或者恶作剧
6. 同事们不得在无安全保护装置的情况下搬动或者操作任何机器
7. 公司范围内以及公司车辆内禁止出现枪支、其它具有潜在危险或者非法的武器
8. 在本手册中,不诚实的行为包括挪用公司或者他人钱财;其它为了个人利益而进行的不争当交易;以及未经允许使用或者占有属于公司、顾客或者其他同事的财产、设备、物料、文件或者纪录的行为。如果您有理由确信某位同事有不诚实行为,那么,您有责任向教练队的任何一名成员汇报。
9. 不论在那个工作场所或任何情况下,工作中禁止骂脏话。这种行为是我们不能容忍的
10. 工作时间不得怠工,偷懒、睡觉、打私人电话等等。私人长途电话费用公司不予支付
11. 严禁在公司范围内或者从事从事公司业务时使用、持有、销售、转让、接受或者购买非法毒品或酒精饮料
12. 严禁上班时间外出办私事,因公司事务离开除外
13. 员工不得为任何人代打卡
14. 主管与下属之间应避免可能令他人误会为偏私现象的非工作关系。除了这些原则之外,每一个部门都有其它针对其部门的相关规定,具体详情请询问您的部门经理

离职
我们希望您与我们一起工作的这段经历是一段有益的经验。但我们也认识到,因为有些必要的原因,您可能要离职。如果您自愿提出辞职,那么我们要求您按照聘用合同规定,提前足够时间通知您的主管,以便他/她有时间为您的离职做准备。
在您离开之前,所有应支付公司的费用以及工作牌和其它属于公司的财产必须交回给您的主管。

沃尔玛商店/山姆会员商店具体工作条例
以下原则是对总则的补充:
1. 不得在工作时间购物
2. 不允许藏匿货品,推迟付款
3. 不得在您的亲戚朋友和您自己购货时,标低货价
4. 不允许为您的亲戚朋友或您本人所购商品收银
5. 禁止销售区域或收货区域进食食品和饮料
6. 禁止购买未上货架的商品
7. 停车区域优先为顾客/会员服务,员工在工作时间内不得在这些区域停车,员工/合作伙伴必需将自行车/汽车停放在公司指定的员工停车区域内。请向您的商场经理咨询其它附加的停车指南
8. 所有员工/合作伙伴工作时间内进出公司需走员工通道。

如果您热爱您所从事的工作,那么,每天您都回想尽办法把工作做得最好,不久,您周围的每一个人都会从您那感染上那份热情。
————山姆.沃尔顿

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